องค์การบริหารส่วนตำบลยางท่าแจ้ง
ค้นหา...
อบต.ยางท่าแจ้ง
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวการเมือง
ข่าวการศึกษา
รับเรื่องร้องเรียน
คำถามที่พบบ่อย
ติดต่อเรา
ลงนามถวายพระพร
ลงทะเบียนผู้สูงอายุ
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
รายละเอียด
27 กุมภาพันธ์ 2563
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
เกี่ยวกับหน่วยงาน
หน้าหลัก
สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
นโยบายการบริหารงาน
ผลการดำเนินงาน
งบประมาณ
กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลยางท่าแจ้ง
ขั้นตอนปฏิบัติงานและระยะเวลาดำเนินการ
วิสัยทัศน์ / ภารกิจ
อำนาจหน้าที่
โครงสร้างส่วนราชการ..
รายงานประชุมสภา
แผนพัฒนาท้องถิ่น
9.2 การบริหารงานการดำเนินงาน
แผนดำเนินงานประจำปี
รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
e-Service
9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี 2563 รอบ6เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือ แผนการจัดหาพัสดุ
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจาปี
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 2563 รอบ6เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตาม มาตรการส่งเสริม คุณธรรมและความ โปร่งใสภายในหน่วยงาน
คุณอยู่ที่:
หน้าแรก
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
